1、怎么样举报学校不放国家法定节假日

举报学校不放国家法定节假日，受害人即学生及父母可以向当地政府和教育局进行举报。

1.教育部在《育部关于目前加大中小学管理规范办学行为的指导建议》中明确规定，严禁学校以任何名目（包含父母委员会等）占用双休日、节假日、寒暑假组织学生集体补课或上新课。

这一规定明确了学校的行为界限，也为学生的权益保护提供了依据。

2.举报时，可以明确指出学校违反了这一规定，需要有关部门进行调查处置，举报渠道包含但不限于：

向当地的教育部门或者是政府其他职能部门直接投诉；

拨打当地投诉电话，向教育局反映状况；

登录当地教育局的官方网站，进行网上投诉；

还可以选择写信举报的方法。

这类渠道均能有效地将问题反馈给有关部门，促进学校纠正违规行为。

2、学校不放假的法律责任

法律快车提醒你，学校不放假或违规补课的行为，不只违反了教育部的有关规定，还可能触犯法律法规。

1.虽然学生不是劳动者，不受《劳动合同法》调整，但学校作为教育机构，有责任遵守国家关于节假日和休息日的规定，保障学生的合法权益。

2.依据《全国年节及纪念日放假方法》第二条的规定，新年、新年、清明节、五一劳动节等均为全体公民放假的节日。学校应当严格实行这类规定，确保学生在节假日期间得到充分的休息和放松。

3.假如学校违反这类规定，不只会干扰学生的学习成效，还可能对学生的身心健康导致不好的影响。

4.在法律责任方面，虽然有关法规并未直接规定学校不放假的具体法律责任，但学生及父母可以通过举报等方法促进学校纠正违规行为。

5.假如学校的违规行为致使学生遭到损害，学生及父母还可以依法追究学校的民事责任。

因此，学校应当严格遵守国家法律法规和教育部的有关规定，确保学生的合法权益得到充分保障。